● La jornada se inscribe dentro de la 4ta Jornada Diversa, un esfuerzo impulsado de
manera conjunta entre el Gobierno Municipal, activistas y organizaciones sociales como
el Colectivo Mirinda.
● A través de la Dirección de Derechos Humanos y la asociación Diversidad Guanajuato
Bajío A.C., se profesionaliza al personal de Policía, Tránsito, Fiscalización y Protección
Civil para garantizar un trato digno a las poblaciones LGBTI+.
Pénjamo, Gto a 16 de junio del 2026. – Con el firme propósito de consolidar corporaciones de
seguridad pública que actúen como agentes activos de paz y garanticen la protección de la ley
sin discriminación, el Gobierno de Pénjamo, a través de la Coordinación de Diversidad de la
Dirección de Derechos Humanos, puso en marcha el Taller de Diversidad Sexual y de Género
dirigido a los cuerpos operativos de la demarcación.
Esta estrategia de profesionalización e inclusión se encuentra plenamente integrada en la
agenda transversal de la 4ta Jornada Diversa del Pénjamo Pride 2026, una iniciativa impulsada
con determinación por colectivos civiles y activistas sociales de la región, destacando la
participación activa del Colectivo Mirinda.
La trascendencia de este encuentro radica en la transformación de la función policial operativa
en su primer contacto con la ciudadanía, permitiendo a los efectivos identificar y erradicar
prejuicios institucionales, aplicar de forma correcta los protocolos vigentes y asegurar un trato
digno a las poblaciones LGBTI+.
El taller abarcó de manera integral a todo el personal de la Dirección de Seguridad Pública
Municipal, incluyendo a las coordinaciones de Policía, Tránsito, Fiscalización, Protección Civil y
la Unidad de Género, promoviendo una cultura de respeto que prevenga la violencia
institucional y la revictimización en el territorio durante las festividades del orgullo y en el actuar
diario de las corporaciones.
La capacitación especializada estuvo a cargo del destacado abogado y activista estatal, Lic.
Luis Alberto Cruz Cárdenas, integrante de la asociación civil Diversidad Guanajuato Bajío A.C.,
quien aportó los criterios legales y metodológicos necesarios para sensibilizar a los
funcionarios.
En representación de la Presidenta Municipal, Yozajamby Molina Balver, asistió el regidor Luis
Valle, presidente de la Comisión de Derechos Humanos en el Ayuntamiento, acompañado por
Natalia Navarrete, titular de la Coordinación de Diversidad del municipio, quienes reafirmaron el
compromiso de la presente administración de gobernar de frente a las causas sociales y de la
mano con los movimientos civiles locales.
Al respecto, las autoridades municipales señalaron que un gobierno con sentido humano no
puede simular la inclusión detrás de un escritorio, sino que debe propiciar las condiciones
necesarias en el campo para tejer confianza ciudadana y demostrar que el Pénjamo Pride se
consolida también como una plataforma de educación, respeto y orden institucional. Con la
implementación de estas políticas públicas incluyentes, transparentes y coordinadas con la
sociedad civil organizada, el Gobierno Municipal de Pénjamo avanza con paso firme hacia un
modelo de gobernanza democrática donde los derechos fundamentales de todas las personas
son la base del desarrollo social.
